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background:#F8ECD8">如果您发现地上有五张钞票,在没有任何顾虑的情况下,您会捡几张?相信绝大多数的人都会捡五张。
但是工作的报酬上我们却常常只拿一张,、两张,很少人照单全收,这岂不可惜?一般人只重视工作待遇,往往在斤斤计较于薪水时忽略了其它应得的报酬,比如说:0cm;
background:#F8ECD8">认识朋友,改善人际关系;
充实自我,开拓生活领域;
加强工作能力,提升本身附加价值;
肯定自我,享受自我实现的满足感。
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background:#F8ECD8">而这些无形的报酬的价值与重要性,却往往远高于有形的收入。
因此我们是否应该重新认识一下我们的工作报酬?0cm;
background:#F8ECD8">对于从事业务工作的同仁而言,我们可以说是得天独厚。
在各项报酬上,无论是有形的收入或无形的收获,均可享受最丰硕的成果。
难怪有越来越多的人在鼓励子女接受业务工作的挑战,认为是出人头地的捷径。
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background:#F8ECD8">未来十年内主管将有百分之八十是由现在的业务员担任,你相信吗?0cm;
background:#F8ECD8">成功的销售人员都拥有帮助他们走向职业成功的特质。
在一般的职业中,平庸的工作表现可以被隐藏起来,即使主观上十分不喜欢这份工作,客观上也可以继续混下去。
而销售人员成功和失败的界限十分清晰,大家可以从销售业绩上看出来。
销售的特点决定了那些连喜爱自己的工作都做不到的人无法在本领域取得成功。
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background:#F8ECD8">0cm;
background:#F8ECD8">提成:按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)例如:按照具体完成金额提 完成8000及以下,按照15% 完成800115000,按照20% 完成1500125000,按照23% 完成2500135000,按照28% 完成30001---,按照30%比如:完成10000提成1600+底薪2000+所有奖金1000-3800月薪4600起-------资深员工缴纳社保,每个季度将考核提升薪资待遇---------0cm;
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