岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
5、负责办公用品采购、保管、领用等。
6、负责公司日常考勤统计,并做好员工日常考勤记录。
7、协助主管规章制度执行及落实。
8、负责每日办公环境打扫、绿植修剪及养护。
9、完成领导交办的其他事情。
任职要求:1、中专以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业。
2、身高160CM以上,形象气质佳3、具有一定的沟通能力、公文通知攥写4、有1年以上人事行政经验(招聘半年以上经验或有招聘渠道者优先)5、性格活泼、工作态度认真、仔细、细心。
薪资:3500 周末双休 晋升:助理—专员—主管—经理—总监 晋升空间大,各种福利齐全。
南京市 - 白下区
平均收入:5611 元
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人