岗位职责:
1、根据公司发展战略,明确销售目标,进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;
2、建立并不断完善财富管理业务系统,梳理业务流程并进行管控,完善团队管理制度、绩效考核制度;
3、负责策划产品推广方案,研究市场情况,收集市场信息,制定销售策略,并指导团队开展日常工作;
4、团队组建、管理;
5、部门内部和外部沟通、协调。
6、团队业务渠道开拓与维护。
任职条件:
1、金融、经济、市场营销、管理等相关专业。
2、1年以上金融行业工作经验。
3、优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验,擅长管理和激励团队。
4、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,了解市场发展变化情况。
5、为人正直,有责任心。
有志于在金融行业谋长远发展。
6、具有私人银行、基金、证券、信托、保险等金融产品的高端客户开发维护经验的优先。
薪酬预测:(根据工作经验及能力划分)工资
待遇:
6000-12000底薪+行业内高提成初级团队经理:(底薪6000-10000)中级团队经理:15000元/月高级团队经理:25000元/月其它福利:节日礼金生日礼金出境旅游等
苏州市 - 工业园区
平均收入:7128 元
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人