岗位职责：
1、 全面负责公司内部人才招聘，电话通知候选人员面试；
2、协助部门主管及上级领导处理其他临时性工作。
3、 负责公司新入职员工手续和公司员工离职手续办理；
4、 负责保管公司员工的资料合同；
5、 做好员工请假及奖惩情况的记录；

任职条件：
1、大专以上学历，一年以上人事行政工作经验者优先考虑；
2、熟练使用Word、Excel等办公软件的基本操作；
3、熟悉网络招聘的开拓及维护，有实际工作经验者优先；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
工作时间8：30-5：30， 做六休一。
节假日正常放假。
无责任底薪2200-3000