岗位职责:
(有意者请直接电联/将简历投至邮箱,谢谢!)规划与管理类1、根据公司发展需求及总部机构指导,拟定南通分部年度/半年度/季度教学规划(包含导师编制规划、教案编写计划、教学实施计划、招生计划、明星学员培养计划、学员课程类别调整计划、教学设备调整计划、教学类费用预算等);
2、根据业务发展现状实施调整教学相关管理政策、流程(包含日常教学行为管理办法、教学实施流程及管理办法、教学档案管理办法、教学调研及开发管理办法、导师评估管理办法等)。
教学实施类1、带领导师开展日常教学实施工作,个人需开展明星学员或部分特定学员教学工作;
2、根据年度/半年度/季度教学规划开展教案编写、案例搜集、公开课演练、教学回访等工作;
3、开展日常导师教学评估工作并对导师内部评级、晋升等给出专业建议;
4、新导师教学专业技能培训;
5、日常听课,提出改善建议并督促导师进行教学技巧和方法的调整。
推广类1、组织教学成果收集和展示活动,扩大教学影响力;
2、带领导师团队开展日常教学推广工作(包含月度party、异业联盟、学员展演等);
3、带领导师团队协助运营推广团队开展线上、线下推广工作。
专业提升类1、导师团队专业技能提升,如国家考级评定、教案编写能力提升、教学技巧提升等;
2、个人专业能力提升,如国家考级评定、总部专业能力评估考核、外部学习等。
南通市 - 崇川区
平均收入:6579 元
公司性质:民营
所属行业:批发/零售
公司规模:100-499人