岗位职责：
1、员工入离职管理2、办理五险一金手续3、考勤制度和日常规范制度管理4、员工档案及工作相关资料管理5、绩效与薪酬6、招聘7、领导交待的其它相关工作
任职资格：
相关专业毕业，从事人力资源工作2年及以上，有金融银行工作经验者优先考虑。
熟练人力资源六大模块的工作，能独立处理问题招聘经验丰富，招聘能力能力强熟练掌握劳动法律法规做事认真负责，能吃苦耐劳
工作时间：
8：30 - 12：00 ；
13：00 - 17：30