工作职责：1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；
2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；
3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。
维护公司和门店的服务水平及美誉度；
4、负责制作门店的销售统计与分析报表；
5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；
6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；
7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；
8、领导交办的任务及其它临时性工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，并具有三年及以上房地产中介从业经验；
2、有一定的人际交往能力，具有市场开拓能力；
3、有较强的应变能力，适应市场的变化，并能根据市场的变化制订相应的工作计划；
4、熟悉房产中介内部管理制度流程及关键节点把控；
5、有较强的语言表达能力、思路清晰、善于与人沟通，有挑战高薪的勇气和能力。