工作职责:1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实;
2、负责门店的各项业务(如:对门店工作环境和经纪人工作状态的监督,门店会议、销售、培训、签约等)的协调完成;
3、及时整理协调解决客户的各类投诉,并及时反馈有关信息,认真做好门店的各项服务工作。
维护公司和门店的服务水平及美誉度;
4、负责制作门店的销售统计与分析报表;
5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务;
6、负责对门店内经纪人进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人;
7、定期向总经理提交工作报告及工作计划,服从领导的工作安排,协调好上下级关系;
8、领导交办的任务及其它临时性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,并具有三年及以上房地产中介从业经验;
2、有一定的人际交往能力,具有市场开拓能力;
3、有较强的应变能力,适应市场的变化,并能根据市场的变化制订相应的工作计划;
4、熟悉房产中介内部管理制度流程及关键节点把控;
5、有较强的语言表达能力、思路清晰、善于与人沟通,有挑战高薪的勇气和能力。