职位名称:餐厅储备经理您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作薪资福利:年薪3.7-4.5万起,依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天起),每周2天休息,享有商业医疗保险- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
- 最初1-2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核/检定通过后,即可晋升成为副经理、资深副经理。
">- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。
目前成长为餐厅经理时间约3-4年发展空间:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理成为餐厅经理后您将拥有更为广阔的发展空间:1、继续晋升成长为区经理,区域经理,市场总经理乃至更高的职位。
2、透过"彩虹计划",员工可以根据自己的职业志向,有机会跨部门转岗,从事人力资源,品牌营销,商业开发,公共关系等不同岗位。
3、通过转任机制,可成为百胜全球品牌的加盟商,拥有和经营自己的门店。
公司会根据员工的实际财务能力,提供合适的加盟特许经营方案。
具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历,热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境,乐于从事连锁餐饮零售业- 年龄21-30周岁有意者任选以下一种应聘方式:1.直接在线投递简历2.将电子简历发送到:3.登陆公司网站www.yumcareers.cn投递简历更多详情,请关注“百胜苏皖市场储备经理微招募”公众号,微信公众号”YUM_NJG”,查询详情
南京市 - 建邺区
平均收入:5930 元