岗位职责：
1、利用各类招聘渠道发布招聘广告和信息，根据JD筛选候选人，与候选人沟通职位信息，进行意向确认，邀约面试；
2、面试组织实施，现场安排和协调、面试结果跟踪和反馈，offer发放和确认并做好新员工入职准备；
3、接待引领新员工，发新员工预报到通知给相关部门，落实新人入职事宜，办入职手续，建立员工档案，协助安排新员工入职培训；
4、将候选人信息录入到招聘记录清单中，及时更新招聘报表，建立和维护人才信息库；
5、开拓招聘渠道，收集网络招聘渠道、人才市