职位描述:岗位职责:
1、发布招聘信息、搜集应聘人员资料,组织安排应聘人员面试;
2、办理员工入职、转正、调动及离职等异动手续;
3、劳动合同的签订、员工人事档案的管理;
4、负责公司员工社会保险公积金的办理;
5、负责员工考勤及工资计算;
6、协助上级制定员工培训计划并组织实施;
7、根据公司考核制度督促完成绩效考核工作;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会、文体活动安排等。
岗位要求:1、大专及以上学历,1年以上人力资源工作经验;
2、掌握人力资源各大模块管理知识,熟练掌握实务的操作流程,熟悉国家劳动法律法规及苏州当地政策;
3、熟练操作office办公系统,具备良好的文字能力、沟通力、亲和力、服务意识及责任心;
4、具备良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
苏州市 - 金阊区
平均收入:6006 元
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人