岗位职责:
1免费接受公司“岗前培训”“技术分析培训”“营销技能培训”等持续不间断的培养项目。
2表现出众者经考核达标后可晋升储备干部阶层,工作重心转向于协助投资经理处理团队等管理事宜。
3根据自身实际情况选择不同方式或开拓新型渠道开发客户。
4表现优异者可获得快速晋升机会。
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任职资格:
1品性优良、身心健康。
2热爱金融行业,认同公司文化。
3思想积极进取,做事认真执着。
具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力、沟通交流能力以及团队协作意识。
4大专或大专以上学历,金融专业者优先。
5经过公司培训及自身学习,具备独立的分析行情走势和解决客户需求的能力。
扬州市 - 广陵区
平均收入:5935 元
公司性质:民营
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人