岗位职责:
1、实施招聘、笔试、面试、跟进,参与招聘工具开发,确保招聘质量的有效达成;
2、关注招聘后续工作,定期分析招聘效果,并提出招聘质量改善方案;
3、收集人才信息,建立完善的人才资料库,形成报告,定期分析、评估招聘效果;
4、不断开拓和优化招聘渠道,确保招聘满足率的有效达成;
任职要求:1、本科(含)以上学历,人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业;
2、2以上年人力资源工作经验;
3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧;
4、熟练使用办公软件和团队协作精神;
工作地址:南通市通州区兴东镇空港产业园(机场附近) 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
南通市 - 通州区
平均收入:4892 元
公司性质:民营
所属行业:交通/运输/物流
公司规模:100-499人