岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响2.全面负责公司的行政事务管理工作3.负责协调公司各部门的工作及处理相关事务4.分析人力资源状况，综合协调公司各部门部的人事管理工作；
5.统筹组织公司和各部门重大团队活动6.总经理交办的其他行政人事工作规范员工行为，树立良好的企业形象。
7、建设企业文化建设和推广；
8、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；
9、根据公司要求，制定公司行政管理的方针、政策和制度；

任职资格：
1.大专及以上学历，25周岁以上2.企业管理学、行政管理、人力资源等相关专业3.具有中小型企业专业行政管理方面的工作经验4年以上，熟悉现代企业管理模式，具备相关实践经验4.要具备极强的领导及管理能力，很强的沟通、协调和推进能力；
工作态度积极乐观，良好的敬业精神；
善于与各类性格的人交往，待人热情、公平。
5.要求个人的知识素养高，知识面广，知识结构合理
工作时间：
早上9：：0--晚上17：30（上六休一）?