岗位职责：
1、按公司要求制定加盟商店铺人员配置方案(团队配置：BA+店长），并帮助其组建团队；
2、依据公司对区域市场下达的出货、回款指标，分解至各季、各月给加盟商，并指导和帮助加盟商达成指标；
4、定期进行加盟商店铺拜访、客情沟通及维护工作，发现问题及时纠正，规范店内形象陈列布置及形象更新工作，跟进各季促销政策的实施及执行情况；
6、依据公司推出的各项销售政策，向加盟商传达、解释并监督执行；
7、收集分析区域竞品信息及最新市场发展动态信息，定期将竞品信息反馈给上级；
8、按期完成公司规定的各项销售报表制作，做好销售数据分析及管理，作为区域销售管理的依据；

任职资格：
1、高中以上学历，1年以上化妆品行业CS渠道销售管理经验；
2、熟悉化妆品销售渠道的运作和管理模式，了解行业发展的趋势；
具有敏锐的市场洞察力；
3、有较强的自我管理意识和较强的执行力,良好的谈判和沟通协调能力、市场拓展能力；
4、良好的职业素养，有较强的抗压能力；
能适应出差。