岗位职责:
1、具体负责监督员工考勤,每月的考勤审核、通讯录修改发放;
2、具体负责公司薪酬表的制作及核算,报总经理审批后转财务部发放;
3、具体负责公司人事档案的管理;
4、具体负责汽车油卡的充值,统计每月区域经理、业务员等人的行驶公里数并对行驶路线进行核对;
5、具体负责完成总经理交代的各类财务报表的分类、汇总、分析、审核等工作。
6、协助部门经理做好日常工作、搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,7、协助部门经理完成公司绩效考核工作。
负责将绩效汇总计算入薪酬表内。
负责收集绩效的意见反
公司性质:民营
所属行业:餐饮/娱乐/休闲
公司规模:100-499人