薪资福利:1、薪酬:无责任底薪3800+高额提成+绩效奖金+带薪双休+带薪年假+节假日福利+生日礼金+五险一金+各项补贴等;
只要认真努力敢于挑战高薪且很快融入团队,则正常月薪7K-10K;
转正后历时2个考核周期即可升为部门经理(原薪资基础上浮30%-50%);
2、升职:公司目前处于发展阶段、因此将会提供更大的发展平台与最快的晋升通道,公司将给与员工付出与回报成正比的方式回馈,上升空间(渠道经理-部门经理-部门总监);
3、培训学习:当今社会人才是我公司最大的竞争优势,江苏灵汇企业管理公司拥有一支精干的培训团队将为员工提供专业的企业管理知识培训、营销培训、各项技能培训等,且对新员工进行一对一指导与引领,解除新员工新入职所带来的工作压力,达到企业培养人才的发展宗旨,江苏灵汇对员工培训有一套健全且全方位的管理体系,于每周、每月、每季度实行培训及拓展培训学习;
4、企业文化:江苏灵汇拥有良好的企业文化氛围及和谐的工作环境、员工相处融洽,公司定期组织在职员工参与旅游、拓展、培训学习、组织各部门聚餐等丰富的企业外活动;
5、其他福利:公司拥有完善的奖励机制,除以上薪酬福利以外公司还为奖励优秀员工设立新人奖、首单奖、优秀奖、top1、top2、top3、励志奖等各项奖励,年度优秀员工可参与公司奖励的国际旅游或现金等奖励,让您的才华得到充分展示且得到应有的奖励回报。
岗位要求:1、男女不限、年龄20周岁以上、相关工作经验一年及以上;
2、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施;
3、研究分析市场状况、跟踪行业趋势、竞争对手动态及政府相关法规;
4、结合公司实际情况制定落实渠道中心发展及计划、不断提升部门业绩及运营管理水平;
5、策划推进公司的业务运行策略并组织实现公司阶段性发展目标;
6、协同公司营销部门组织公司参与各项市场活动、品牌推广、公关活动策划,维护与战略合作活动的关系;
7.建立健全市场渠道并组建本部门团队工作;
8、吃苦耐劳、热爱本职工作具有较强沟通能力、协调能力;
9.具备敏锐的观察能力、分析判断能力;
10、能够承担较大的工作压力、提成上不封顶、联系人:黄女士1365618882611、联系地址:江苏省无锡市南长区清扬路世金中心28楼2807(茂业百货旁)。
无锡市 - 南长区
平均收入:6312 元
公司性质:其它
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人