岗位职责及相关工作内容：1、负责收集所有门店的设备、物资需求信息；
2、负责与工厂及总部采购对接，上报需求并追踪发货；
3、负责物流单据的审核工作；
4、负责梳理现行物资申报及配发流程，制定相关制度；
5、根据部门需要，完成门店相关数据的收集及分析工作；
6、协助营运经理，负责一部分与大区和门店的对接工作；
7、部门内部行政工作。
工作内容：1、作为中间桥梁，完成门店与工厂在设备、物资上的对接工作；
2、收集门店采购信息，提报总部采购；
3、物流的监督及单据审核；
4、梳理现行物资申报及配发流程，制定相关制度；
5、门店相关数据的收集及分析工作；
6、部门内部行政工作。

任职资格：
1、年龄在20-30之间2、1年以上工作经验；
3、文秘类、营销类、财会类、人力资源类专业均可；
4、熟练使用各种office办公软件，能够熟练使用execl进行数据分析；
5、有连锁企业门店工作经验优先；
6、优秀的口头表达及书面表达能力。
7、可长期稳定的工作，有责任心，有耐心。
此岗位为南京分公司岗位，工作地点：建邺区江东中路289号联强大厦2601室