一、岗位职责:
1、公司提供部分优质客户资源,维护客户关系,跟进客户,形成长期、稳定的客户关系。
2、开拓新市场,开发新客户,将新客户转化为老客户。
3、负责辖区市场信息的收集,整理,完成销售部门指定的销售任务。
4、后期做管理时,中层管理负责新业务人员的培训,带动和管理,高层管理负责带团队。
二、岗位要求:1、27岁以下,男女不限,有无经验均可。
2、吃苦耐劳,热爱销售,心态积极,较强的沟通能力。
3、积极进取的工作态度,上进心强。
4、有一定的心理承受能力。
5、有事业心,有发展意识,混底薪者勿扰。
三、薪资
待遇:
1、底薪3500+提成+绩效奖金+年终奖+补助+季度调薪绩效奖金包括日奖、周奖、月奖,上不封顶。
———2015年度员工月薪平均8000元。
2、每天200--800不等,高提成,当天结算,上不封顶。
3、免费提供住宿(有WiFi,厨房,热水器,空调等),交五险,有交通补助,话补,不定期发放福利,节假日礼品,生日礼品。
4、带薪培训,新进者有主管一对一指导,个性化培训。
5、法定节假日休息,没有加班,不用喝酒应酬,公司经常提供省内外免费旅游的活动。
四、个人发展:巨大的晋升空间。
晋升机制:业务员—业务主管—业务总监—副经理—经理—进入集团总部全国目前有300多家分公司,每家分公司的中高层管理人才都是内部培养,内部提升。
新人时期:详细的产品知识培训,主要客户、市场分析,销售技能培训,业务主管一对一指导。
发展中期:销售技能强化,工作中的问题跟踪、并处理。
以及管理知识的培训。
发展后期:全方位管理知识培训,学习人事,行政,财务,工商,税务相关知识。
由公司总经理亲自指导。
并给予机会锻炼,为最终做高级管理做准备。
五、
工作时间:
早上8点到12点,下午2点到6点,周末单休,法定节假日休息。
南京市 - 玄武区
平均收入:5965 元
公司性质:其它
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人