1、做好最新动态。
2、负责贯彻、执行公司对各店的管理制度(含财务、行政、卫生制度)。
3、协助制定店里的各项管理制度。
4、监督店内各项规章制度的贯彻执行。
5、准备各项工作表格,为同仁做好工作辅助。
6、每周一早会前秘书负责更新周目标管理板,并督促销售同仁重盘案源、客源,做好回报,并对新增客户及时配对。
7、每周四之前盘点好库存,做好增删改,确保案源及时更新。
8、每周五打印新的案源表、主力案源表及A级买方,督促销售人员盘点客源及案源,配对约看。
9、每周六、日秘书人员全面协助经纪人及值班人员作业,准备各项文件,带看资料及钥匙。