岗位职责1、负责招聘、面试管理中心内分公司管理类岗位;
2、负责管理中心的人员配置,拓展满足业务需求的招聘渠道,指导分公司人事经理实施招聘工作;
3、审核管理中心内分公司的薪酬(10家),确保工资的准时发放;
4、负责分公司TS岗、总监级以上人员离职材料的复审和汇总。
5、负责管理中心各职能岗位面试结果的汇总工作,报备总部招聘专员,以便后续入职手续的办理;
6、汇总收集区域内分公司劳动合同,司徽的收集,每月汇总总部人事;
7、与总部招聘同事做好日常沟通。
8、完成领导安排的其他相关工作。
任职资格:
">大专以上学历,管理类相关专业,熟悉各项招聘渠道,能单独开展招聘工作;
">三年左右人力资源工作经验,其中单独招聘工作经验2年左右。
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
双休工作地址:苏州市工业园区华池街88号晋合广场1座2203
苏州市 - 工业园区
平均收入:5329 元
公司性质:其它
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人