工作职责:1)主要协助招聘主管对公司各职位的招聘;
2)负责开发、维护师资类岗位的校园及社会招聘渠道,并组织安排校园招聘宣讲及后续招聘工作;
3)进行从简历筛选,招聘面试到最终offer商谈完整招聘活动;
4)向师资培训基地负责人汇报工作。
任职要求: 1)人力资源或相关专业本科以上学历;
2)1年以上招聘经验,熟悉社会招聘及校园招聘工作流程及国家相关法律法规,能独立开展并负责招聘工作;
有培训经验者优先 3)性格温和、有耐心、积极主动,具有较好的语言沟通及文字表达能力;
4)具较强的敬业精神,亲和力强;
南京市
平均收入:4927 元
公司性质:民营
所属行业:教育/培训
公司规模:100-499人