一、优势:1.店东工资:底薪6000~10000元+(9%~20%)业绩提成+30%团队分红。
2.业务员提成:底薪4000 员工业绩提成为33%~80%(分为4种不同制度,可自由选择,行业内最高)。
3.租凭按周结算,买卖单月结。
4.提供整套房产业务知识培训(房地产法则,交易按揭流程,营销实战技巧等)。
二、职业发展方向:销售顾问——合伙人(经纪人)——店长(带团队)——区域董事一年成为销售精英;
两年成为门店经理,购房买车;
三年升任团队负责人,实现自由人生!三、公司发展规划:1.中国经纪行业O2O模式开创者(线上网站,线下门店,服务一体化)2.公司发展计划:6年百城,-苏州现有50家店铺,2016年目标,80家店铺,2000名经纪人,市占率全市第一!四、经纪人任职要求:1.有房产经验半年以上,同商圈同业优先录取!!2.对自己有自信!!3.能够积极,主动做事!!不限:男女不限,相貌不限,贫富不限。
我们需要的不是别的,是一种肯定,来自同事,来自对手,或者,来自自己。
你有梦想,我给你舞台!
工作时间:
8:50——6:30