岗位职责:
1、确定年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求,负责招聘工作。
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、考核等人力资源制度建设。
3、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会。
4、组织安排面试,并且进行人力资源初试。
5、候选人员进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通。
6、协同开展新员工入职培训,业务培训及培训效果的跟踪、反
常州市 - 武进区
平均收入:8435 元
公司性质:民营
所属行业:会展/博览
公司规模:100-499人