岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
主要是新人培训和企业文化培训!
任职资格:
1、年龄23-28岁,;
2、1年以上相关工作管理相关工作经验;
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、熟练使用办公软件。
美容医疗工作经验者优先。
福利
待遇:
底薪+五险+餐补+加班补助
工作时间:
南京市 - 白下区
平均收入:6253 元
公司性质:其它
所属行业:医疗/美容/保健/卫生
公司规模:100-499人