职位要求：1、普通话熟练。
2、口齿清楚、大方、干练。
3、具有良好的沟通和表达能力，思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神4、有责任心、事业心，富有工作激情和热情.负责开发新客户即可，销售由其他部门负责。
试用期1-2个月,转正后3500~5000.三、学习发展 1、专业系统的培训--辉煌的前成在优恩，你不仅仅是得到了一份工作，更多的是拥有自己的一份事业平台。
入职培训：针对新加入公司的员工提供的培训，包括公司文化、公司产品、薪资福利、健康安全知识等 师带徒岗位培训：新员工结束入职培训之后，公司构建师傅带徒弟一对一的模式，以保证新员工快速融入公司，熟悉公司的制度和工作流程。
多渠道培训：公司定期对老员工以及新员工举行工作内容上的培训，以更好的提高工作效率。
2、公平公开的晋升途径1、试用期1-2个月即可转正2、转正3个月培养晋升为储备干部，薪资翻翻3、2-3个月适应期和学习管理期，直接晋升为见习主管，配备新人以培养团队带领的能力，组建自己的小团队，分享整个团队的业绩和奖金。
4、员工--见习主管--主任--见习经理-区域经理--大区经理每周工作6天，周日和法定节假日固定休息。
薪优粮准，享受国家带薪假期，福利齐全，有旅游，公司定期组织户外活动，工作氛围好。
公司有很好的平台提供给想提升能力的人！
工作时间：