一、岗位要求1、年龄：18周岁以上，女性；
2、教育培训：高中及以上学历；
3、工作经验：2年以上销售、管理工作经验或1年以上美容行业销售、管理经验；
4、技能经验：熟悉美容、保健等相关知识5、能力素质：组织能力，语言表达能力强较好的协调能力、沟通能力有较强销售、培训及管理能力二、岗位职责与工作任务1、根据公司统一制度规定，编制店内各项工作办法；
2、分配院内员工的日常工作并定期对各项工作内容进行检查、考核；
3、根据公司的促销任务安排制定相应的销售目标、员工培训和销售成果；
4、组织院内员工每日例会，进行促销、专业和业务培训等工作；
5、院内销售工作、管理工作和店务工作及完成上级领导交办的其它工作；
三、福利
待遇：
1.保底薪资：5000元。
上不封顶2.社会保险：入职后办理养老、医疗、失业、生育、工伤五险；
3.津贴福利：岗位津贴+餐补津贴等；
4.发展福利：可获“国家高级健康管理师”资质＋系统培训+晋升空间等福利；
5.产品福利：员工获增产品、奖项产品等；
6.其它福利：带薪国定假日+年假+旅游+体检；
7.企业活动：带薪参与各种企业活动，如：旅游、年会、酒会、体育比赛、顾客沙龙、美丽私友会等团队或顾客活动；
8.一经公司录用，根据个人住宿情况及个人意愿按不同区域不同门店就近分配。
每周休一天；
四、职业发展：可晋升岗位：业务经理、股东；
入职培训：美容、减肥、养生、仪器等专业，销售，管理和企业文化、公司相关规章制度等相关培训；
福利：工资、内外部培训、社保、餐补、住宿、年假、产假、旅游、活动、产品优惠等；