职位内容:1)日常质量管理工作:审核申请进件,督导销售和商务业务人员开展合规营销2)数据分析:根据总中心提供的批核率、拒件原因等数据进行分析,对业务条线的营销方向提供指导;
3)各业务条线沟通及反馈:积极与各业务条线的沟通,及时反馈日常工作的不合规行为,保障业务高效运行;
职位要求:1)全日制本科学历,有学位证,1年以上工作经验2)具有较强的综合分析能力、协调能力和文字表达能力3)沟通表达能力佳,活泼开朗薪资构成:基本薪酬+月度奖金+季度奖金+年度奖金正式员工福利待遇1) 为每位员工购买六险一金(五险+公积金+补充商业保险)。
2) 享受“边学习边发展”(1000元/每年)、“工作休闲两不误”(500 元起,每工作满1年递增500元,最高2500元/每年)、“让我们一起成长”(1000元起,每工作满1年递增1000元,最高5000元/每年)的福利金。
3) 为员工提供每两年一次价值约300元的体检服务。
4) 员工专升本可享受1万元现金奖励。
5) 享受带薪年假和全薪病假。
6) 各项工会福利。
7) 入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。
8) 享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
扬州市 - 广陵区
平均收入:4378 元
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人