1、新员工培训1、新员工培训1、新员工培训1、新员工培训工作内容:1、协助培训主管拟定培训计划2、了解公司内部培训希需求,会同直属上级共同确认需求3、协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈4、组织培训材料,开发利用培训辅助设施5、指导各部门贯彻落实各培训项目6、控制培训支出7、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果岗位职责?1、负责新员工培训管理工作;
2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作;
3、负责新员工在岗培训工作;
工作态度1、工作积极、勤奋、主动2、进取并具敬业精神,富有团队合作精神
南京市
平均收入:4337 元
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人