工作地点:玄武区岗位职责:
1、按照公司制定的业绩目标,合理分解分配到团队成员,带领团队努力达成月度、年度目标;
2、传达并执行公司的各项规章制度,管理门店各项日常事务,保证正常地运作;
负责门店人员考勤,按照公司要求主持晨会、例会等;
3、协助谈单:协助团队成员谈单、签订合同;
4、团队建设和管理:及时沟通,调整心态,激发斗志,提高热情任职要求:1、熟悉房产交易相关的政策及法律法规、能够独立完成交易流程;
2、具有门店管理相关经验或者有较强的业务能力,能够带领团队拓展业务;
3、具有目标管理能力,较强的沟通协调能力、顾全大局,团队精神;
4、勤奋踏实,服从管理,品行端正薪资福利:提供有竞争力的薪资待遇,高底薪3000-6000,利润分成,个人业绩另提,详情面议