岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作选择奇吉健康的十大理由:1、一份在同行业有竞争力的薪资。
2、公平公正的多渠道晋升通道和多层次的培训体系。
3、社保。
4、法定节假日慰问礼品。
5、每年国内景区旅游一次,每个月团队活动至少一次。
6、工作时间实行八小时工作制。
7、同龄人更快的发展速度,只要你敢想,我们就帮你实现。
8、提供住宿 含电视、洗衣机、空调、热水器、煤气灶具等 。
9、提供一个零成本创业的平台,让每一个想要拥有自己事业的人通过自己的努力获得成功。
10、年假20-25天。
地址:亭湖区人民南路45号飞驰国际24楼(市内乘坐15路22路B支6线到飞驰新天地下)电子邮箱:qjjk@foxmail.com 联系人:娄主管 联系方式:17768966684附注:以上岗位工作地点为盐城市区,有意者可投个人简历至邮箱
公司性质:民营
所属行业:医疗/美容/保健/卫生
公司规模:100-499人