岗位要求:1)大专以上学历;
2)2年以上同行业销售工作经验,1年以上同岗位工作经验;
3)悉品牌终端的操作及服务,能承受一定的工作压力,能适应经常性出差。
岗位职责:
1)负责管理区域店铺营运工作,监督考核店铺人员工作表现;
2)对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训,不断提高员工各方面素质,提出销售、陈列及空间改进意见,并监督、评价执行效果;
3)分解销售目标,制定店铺销售执行计划,及时跟进销售计划达成情况;
4)负责直营店铺反馈信息收集;
5)负责的管辖店铺管理工作,定期对各网点进行盘点,合理调配,减少库存积压;
6)督促组织店铺促销活动执行,分析促销实施效果,提报改进建议;
7)协助各类同类品牌店的各项信息的收集、汇总,呈报上级;
8)完成上级领导安排的其他工作福利待遇五险一金+单双休+法定节假日(加班三薪)+大节礼品(端午、中秋等)+员工生日会(季度)+公司聚餐(季度)+团队拓展(每年1-2次)+旅游休闲(每年1-2次)+年会活动+体检(年度)+丰厚年终奖+总部集团工作支持+和谐的办公环境+广阔的晋升空间
公司性质:民营
所属行业:汽车/摩托车/零配件
公司规模:100-499人