薪酬福利:1、新人保底薪酬3000-4000元/月,2、提成最高达50%收入(业绩优秀销售员可获得月收入8000-20000/月,上不封顶);
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在5000元左右):4、员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利;
快速入职;
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正式员工给予购买完善的社会保险;
享有带薪年休假,假日发放礼品等福利;
根据工作绩效提供交通和通讯补贴,以及年度境外旅游;
通过公司定期考核可向管理层晋升;
员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);
激励制度健全(业绩突出者发放奖金,评选优秀员工等)。
任职要求:1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;
3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质;
4、 唯才是任:性别、年龄、学历、户籍不限;
5、 人品很重要,诚实可靠品行端正,这点我们很重视;
6、 形象气质佳, 良好的语言表达能力及亲和力,7、 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心. ;
8、 身心健康,积极乐观,诚信可靠;
9、 具有团队精神及个人特色;
10、 年龄:20至40周岁;
11、 学历:初中以上学历;
12、 语言:普通话良好;
苏州市 - 高新区区
平均收入:6032 元
公司性质:民营
所属行业:物业管理/商业中心
公司规模:100-499人