岗位职责：
1.解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
2.制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。
4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5.订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
6.协助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问的出入账单进行审核。
6.督导日常工作，做好晨会、周会和月会，保证美容院各环节的正常营运。
7.制定年度培训目标和周度、月度、季度培训计划根据员工对培训的安排意见,提出建议；
定期培训员工，以提高服务素质。
8.合理布置店内设施摆放，尽可能方便顾客，全面服务顾客，树立良好的口碑。
9.及时处理客户投诉,避免事态扩大，按照公司规定对相关人员做出处理建议,上报后执行。

任职条件：
1、形象好，气质佳，男女不限，在28到40岁之间；
2、沟通理解能力强，有服务意识；
3、具有亲和力和团队精神，有上进心；
4、营销意识强，有一定的团队管理能力；
5、2年以上保险、化妆品销售等销售类经验，或者美容店长、护士长等专业优先考虑。
薪资
待遇：
我们是全国直营连锁，平台大晋升快，有能力的人才我们不会埋没，视能力定薪资！