">要求：">">1、">行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历，年龄25-40">周岁，条件优越或有相关从业经验者条件可放宽。
">">2、">熟悉人事管理各模块，能独立完成人事招聘、人员选拔、录用提升、企业文化宣讲及培训设计实施、绩效管理等。
">">3、">熟悉企业日常行政事务管理，能独立完成社保及公积金缴纳计划和统筹安排、资证管理年审年检、证照办理、资产管理、员工福利、宿舍及食堂等管理工作。
">">4、">工作认真仔细，勤奋求实。
">">5、">谈吐好，气质佳，有一定的活动组织及策划能力。