一、岗位要求：1、性别不限，未婚，年龄20-25周岁（很重要），大专及以上学历,实习生应届生亦可；
2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
4、具有良好的客户服务意识，积极的工作态度。
二、岗位描述：1、协助部门经理、主管、组长做好团队业绩提升，团队培训及日常管理工作。
2、无责任底薪3000+包吃住+高提成+奖金+奖品+补贴+绩效+团队业绩奖励，综合月薪＞8000元，优秀者能快速晋升，试用期工资100%全额发放。
三、专业培训：1、新人训练：职前培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高；
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训；
四、职业规划：广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升；
经理助理------主管------副经理---经理-------分公司经理五、福利保障1、业务提成、达成津贴、全勤奖，绩效奖，带薪培训，带薪休假，节日公费旅游；
2、享有长期团队管理、营销知识，技能等专业培训；
此职位为我公司直招，非诚勿扰，中介请绕道！