岗位职责:
1、负责人事入离职手续的办理(包括员工异动手续、各类人事证明开具);
2、负责员工档案的管理及维护(含系统信息);
3、负责劳动合同的签订、管理;
4、负责员工绩效考核管理;
5、负责人员信息数据统计、分析;
6、完成领导安排的其他的工作内容。
任职资格:
1、大专及以上学历。
2、具有一年以上文秘或人事的工作经验。
3、熟悉使用Word、Excel、powerpoint办公软件。
4、具备良好的沟通、协调能力,责任心强,良好的团队合作精神。
5、工作比较细心谨慎且有耐心。
6、形象好,气质佳,比较有亲和力。
工作时间:
8:50~12:00,13:30~18:00(双休)
南京市 - 秦淮区
平均收入:5950 元
公司性质:其它
所属行业:物业管理/商业中心
公司规模:100-499人