岗位职责1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.计划安排好酒店员工工作餐。
3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4.办理酒店员工的暂住证、体检证。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。
协助质检、培训工作。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
岗位要求1.应届毕业生或大专以上学历。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力。
4.熟练掌握办公自动化技能。
5.学习能力及工作责任心强，有耐心。