岗位职责:熟悉了解各种类型招聘渠道,有效建立招聘方案、制定招聘计划,对于招聘有创新意识,责任心强,团队合作意识强,敢于挑战自我任职资格:具有独立招聘经验工作时间:2年以上 接收残疾人应聘 ( 肢体残疾 )
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公司性质:其它
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:500-999人