岗位职责:
1、组织新员工一期至三期培训,并负责新员工一期主讲(主讲会进行培训),新员工工牌制作及存档,重点培训的辅助工作;
2、组织开展公司员工继续教育报名、职称评审、全国性大赛等相关事宜。
3、培训计划拟定、建立并完善公司的培训资源库、培训机构关系维护、培训报表与设施的维护管理4、公司各类活动新闻稿撰写,对大型营销活动、微信招聘文案、公益等活动进行宣传报道,参加重要会议,并进行会议报道5、公司各类活动新闻稿撰写,对大型营销活动、微信招聘文案、公益等活动进行宣传报道,参加重要会议,并进行会议报道,其他临时交办的新闻稿。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业2、一年以上培训工作经验或人事工作经验3、熟悉人力资源管理尤其是培训相关知识、劳动法,熟练掌握计算机办公软件,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力,抗压力强、工作态度积极、热衷于本职工作。
工作时间:
周一至周五,8:00-11:30、13:00-17:30
常州市 - 武进区
平均收入:5970 元
公司性质:民营
所属行业:批发/零售
公司规模:100-499人