1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系职位要求:1、年龄20-36岁,大专以上学历,热爱销售工作;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、有较强的服务意识5、有过10人以上团队管理经验;
6、有良好的学习能力和管理潜质,作为店经理储备人员重点培养。
薪资福利:1、具有竞争力的薪酬体系:1800-3700无责任底薪+高额提成近3个月地产经纪平均收入为6500元2、健全的系统培训:员工将享有入司培训、岗位培训、晋升培训、送外培训等系列培训3、贴心完善的福利保障:一经录用后享有南京市社会统筹保险、集体住宿、带薪年假、节日福利、团队奖金等4、丰富的企业文化活动:定期组织旅游、球队/文体活动竞赛等)5、人性化管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善的考核晋升渠道欢迎来电咨询面试!!!!!!!!