岗位职责:
1、负责制定年度营销计划,并监督执行完成;
2、负责部门的日常管理,建立科学的、规范、高效的管理体系、工作流程、薪资标准,建设和发展优秀的队伍;
3、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、五年以上餐饮店长本岗工作经验,本科及以上学历;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、善于品评食物,善于对美食从色、香、味、形方面提出专业独到的见解,并善于把美食推荐给吃货们的人
工作时间:
自行安排工作时间表
公司性质:民营
所属行业:餐饮/娱乐/休闲
公司规模:100-499人