岗位职责:
1.由店长管理,执行店长下达的工作目标,完成销售业绩。
2.合理安排自己小组内的美容师的工作,并进行监督管理 3.负责维持及提升美容院的业绩;
4.提前做好顾客月行动表、月计划表,确保业绩顺利完成;
5.负责监督提升美容师专业知识、技术、销售等综合水平;
6.分析顾客、满足顾客需求,为顾客设计合理的疗程护理方案;
7.积极配合店长工作,起到呈上起下的作用;
8.培训店内所有员工的专业知识及店内疗程整合,找出产品,项目的特点以诉求的方式教到每个员工;
9.定期引进一些好的手法,改善店内员工的不足,定期到市场考察,及时做出项目改进及总结;
10.制定培训及考核计划(每月提前一周)把计划规划到每月、每周、每天、每月月底做出总结;
11.于每月20日前收
公司性质:民营
所属行业:医疗/美容/保健/卫生
公司规模:100-499人