岗位职责:
1、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
2、确定销售部门目标体系和销售配额;
3、制定销售计划和销售预算;
4、负责销售渠道和客户的管理;
5、组建销售队伍,培训销售人员;
6、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、28-40岁,从事过房地产行业的专业人士优先;
2、对房地产销售工作有较深刻的认知,有良好的市场判断能力和公关能力;
3、具有强烈的团队合作意识,较好的语言表达能力,作风正派,责任心强;
4、掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力及领导团队的能力。
公司性质:民营
所属行业:中介服务/家政服务
公司规模:100-499人