岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
4、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
5、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求：1、有招聘经验的有线考虑。
2、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通和协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力。
善于观察分析；
3、耐心细致，有责任心，具有保密意识；

工作时间：
早上9点下午6点，周末双休。