岗位职责：
1.负责房源和客户的开发和维护,门店接待与负责门店的日常运营2.做好房源与客户信息的合理匹配；
3.陪同看房，促成二手房买卖和租赁业务；
4.客户开发与积累，经营与维护任职要求1.25岁以上，35岁以下，中专以上学历、专业性别不限；
2.良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，渴望高薪；
3.身体健康，品行端正，无不良嗜好；
4.做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神。
薪资待遇保障底薪：保底薪酬3000—5000元/月，每年有外训机会，缴纳各类社会保险。
提成：本人业绩提成+团队销售业绩提成。
可获得月收入8000-15000/月上不封顶；
专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；
晋升通道：完善的职业晋升计划及空间奖励活动：业绩达标者可定期获得公司的奖励（如奖品奖状奖章及奖金）；
各类补贴：员工可享受节假日礼品、生日祝福及外出旅游等。

工作时间：
每天8：30-12：001：30-6：00每周休息一日可任意调休