工作职责：工作职责：1、承接销售团队客户经理招聘工作；
2、在招聘周期内完成补员；
3、提高 人员的满编率和留存率；
4、拓展地方性招聘渠道；
5、完成上级领导交办的其他工作。
6、较强的组织协调能力，数据统计分析能力以及较强的文字功底。
7、完成上级领导交办的其它工作。

任职资格：
任职要求：1.毕业3年以内，全日制本科及以上学历。
2.有物流相关经验优先，从事过猎头工作优先。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
4.熟练运用OFFICE办公软件。
5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。