岗位职责:
1. 负责针对公司选定的金融产品及项目信息进行收集、整理、分析,做好公司的培训工作;
2. 协助上级完成培训体系、政策、制度、流程制订与完善;
3. 组织制订、监督落实各项目月度和年度培训计划;
4. 对总体培训情况进行检查及汇总,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案5. 指导、辅助、监督和检查各项目培训执行情况,配合各项目贯彻落实各项培训工作,提高培训质量及效果;
6. 负责各分公司培训工作,做好培训记录、培训考核管理工作,并撰写员工培训的评估报告;
7. 负责公司团队建设及员工激励相关课程的培训与开发;
8. 培训效果的反馈与评估。
任职资格:
1. 本科或以上学历,具有金融学或相关专业教育背景,熟悉当前国内投资品种,能够清晰明确的讲解各类技术指标;
2. 有现场会议营销的讲解经验,演讲富有生动力、有激情,感染能力强,有很好的驾驭现场能力;
3. 思维敏捷,具备较强的企业分析能力和课程研发能力,富有激情,较强的亲和力和感染力;
4. 具备1年以上信托、p2p、证券公司、银行、保险、第三方理财等企业培训管理相关工作经验,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;
5. 熟练掌握各家金融机构及各类金融产品的运作模式,孰知国内外理财市场发展及现状。
工作时间:
周一~周五 9:00~17:30 (12:00-13:30午休)7小时工作制。
无锡市 - 南长区
平均收入:5652 元
公司性质:民营
所属行业:金融(投资/证券)
公司规模:100-499人