岗位职责：
1、结合公司现状，按人力资源的六个模块展开工作。
2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、食堂、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3、协助公司修订各种管理规章制度，配合部门监督，分析状况，向领导反馈并提出建议。
4、协调公司对内、对外的工作联系，以及各类宣传工作。
5、配合公司处理法律方面的事务。
6、配合公司进行企业文化的建立。
7、完成领导交办的任务。

任职资格：
有在机械制造企业办公室主任3年以上工作经验（机电专业毕业者优先）。
熟悉企业管理的基本知识、人力资源工作流程，熟悉办公软件的使用，有独立工作能力。
善于发现问题并具有较强的协调能力，工作细致，具备工作抗压能力。
具有较强的学习和总结能力，有起草文书、整理会议纪要、各类报告的能力。
具备工作计划、工作分析和工作总结的能力。
善于带领调动部属的工作积极性和发挥其潜能。
年龄：45左右。

工作时间：
8：00-16：30