岗位职责:
1. 根据营销部的年度目标,制订本区域的年度销售目标并执行;
2. 根据本区域市场的年度目标,制订本区域的行动计划,确保目标的达成;
3. 负责本区域内的空白市场开发、渠道;
4. 负责对客户分销渠道的建设、促销活动实施及陈列优化;
5. 负责本区域市场销售目标的达成;
6. 负责本区域市场客户客情维护;
7. 负责经销商应收账款的催收;
8. 负责客户投诉事件的授权处理;
9.负责执行公司营销战略和指导方向的实施;
10.负责提交销售日报、月度市场工作总结、月度销售计划、月度出差行程计划;
任职资格:
1.教育背景:大学专科学历,市场营销相关专业。
2.工作经验:三年以上销售工作经验,两年以上销售经理工作经验,有食品销售工作经验者优先。
3.知识/技能:(1)熟悉国家关于市场营销及其他销售管理的法律法规及政策制度,并能很好的运用这些法律法规;
(2)熟悉营销的市场环境和销售管理的运作流程,对与该行业相关的各种组织和机构有一定的了解;
(3)熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件,能熟练运用电脑辅助自己的工作;
4.素质要求:(1)市场敏感度:能及时、充分地把握产品和服务的市场变化,及时了解竞争对手新出的产品和服务及其营销手段和市场份额状况,能够迅速把握顾客的心理和需求;
(2)市场拓展能力:能及时了解顾客的需求及其变化,并根据这些信息提出新产品和服务的建议书,提出新颖、高效的销售手段;
(3)团队领导能力:帮助团队成员解决所遇到的问题,给予团队成员在工作和生活上的支持,化解团队成员之间的冲突,培养和谐的氛围,激励团队成员积极工作并促进之间的相互学习和成长;
(4)沟通能力:善于把握他人的态度和观点,理解话语和行为背后的原因,能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题,并积极主动地通过沟通化解矛盾,解决问题;
(5)客户服务导向:对客户有较强的服务意识,尽自己的最大努力把握和满足消费者的需求,使消费者满意。
工作时间:
每周六/日单休+法定假日轮休,适合长期外埠出差。
苏州市 - 常熟区
平均收入:7756 元
公司性质:民营
所属行业:消费品(食/饮/烟酒)
公司规模:100-499人