岗位职责:
1、中层管理职位,协助开展日常工作,负责主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
5、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
6、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格 :1、三年以上相关工作经验;
2、文案写作功底强;
3、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
4、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
公司性质:其它
所属行业:其他行业
公司规模:100-499人